Page 1Page 2Page 3Page 4Page 5Page 6Page 7Page 8Page 9Page 10Page 11Page 12

Page 1 of 12
next >

Sistem Pakar Menentukan Jenis Pekerjaan Menggunakan Teori Myers-Briggs

Forward Chaining

Suryana

1)

, Ismi Kaniawulan

2)

, M. Rafi Muttaqin

3)

Program Studi Teknik Informatika, STT Wastukancana

Jalan Raya Cikopak No. 53 Sadang Purwakarta Jawa Barat

suryana.yana055@gmail.com

1

kaniawulan@gmail.com

2)

,

rafiaqin@yahoo.com

3)

Abstrak

Kepribadian manusia dikaitkan dengan kesesuaian jenis perkerjaan yang dijalani

sangat erat kaitannya. Permasalahan timbul saat jenis pekerjaan yang dilakukan

tidak sesuai dengan kepribadian dengan yang bersangkutan.Teori Myers Briggs

Type Indicator merupakan sebuah model yang dapat digunakan untuk melakukan

penilaian kepribadian seseorang, sehinga dapat dinilai jenis pekerjaan yang sesuai

dengan

kepribadian

yang

bersangkutan.

Tujuan

penelitian

ini

adalah

mengembangkan sistem pakar untuk menentukan jenis pekerjaan yang sesuai

menggunakan teori myers briggs type indicator dengan algoritma forward chaining.

Metodologi penelitian yang digunakan berdasarkan metoda pengembangan

Unified Software Development Process

berupa sebuah aplikasi sistem pakar untuk menentukan jenis pekerjaan

menggunakan teori Myers Briggs Type Indicator.

Kata kunci